中新網(wǎng)11月11日電 “浙商清華深造學(xué)費(fèi)由公家埋單”一事近來引起媒體和公眾熱議。據(jù)《人民日報(bào)》報(bào)道，浙江省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人就此接受采訪時(shí)表示，此次民營企業(yè)“老總班”培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)由政府部門支付，意在啟動(dòng)、示范和引導(dǎo)浙江非公經(jīng)濟(jì)人才加快提升自身素質(zhì)，但公家出資決非長期行為。
報(bào)道說，此次培訓(xùn)系浙江省人事廳與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作、創(chuàng)建“浙江省非公有制經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)基地”后的首期班次。按計(jì)劃，首期班次的學(xué)費(fèi)由政府部門支付，目的是起到啟動(dòng)、示范、引導(dǎo)作用，從第二期開始，公家出資行為將逐步退出，直至完全退出，所有培訓(xùn)費(fèi)用將由民營企業(yè)“老總”自行承擔(dān)。
對(duì)“老總班”的學(xué)費(fèi)為何由公家埋單的問題，這位負(fù)責(zé)人表示，黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才“三支隊(duì)伍”一起抓，是人事部門落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要職責(zé)。無論“公”與“非公”，都應(yīng)當(dāng)同等對(duì)待，因此，由政府部門撥經(jīng)費(fèi)合法合理。
這位負(fù)責(zé)人還表示，現(xiàn)在有的地方政府對(duì)一些貢獻(xiàn)突出的民營企業(yè)家，實(shí)行年度重獎(jiǎng)，其目的也是為了促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的成長，進(jìn)而發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。人事部門從自身職責(zé)出發(fā)，組織對(duì)民營企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)，這是從知識(shí)上給予這些民營企業(yè)經(jīng)營者們的獎(jiǎng)勵(lì)。他還強(qiáng)調(diào)，這次參與培訓(xùn)的，除一些是民營企業(yè)所有者本人外，還有相當(dāng)部分是企業(yè)的高層管理人員，也就是職業(yè)經(jīng)理人。從這個(gè)意義上說，浙江人事部門是在培養(yǎng)和造就民營企業(yè)中的經(jīng)營管理人才。
報(bào)道說，清華培訓(xùn)班的課程設(shè)置，系清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專為浙江民營企業(yè)家量身定做，具有較強(qiáng)的針對(duì)性�！坝捎谛畔⒉粚�(duì)稱等原因，不少民營企業(yè)家此前對(duì)此類培訓(xùn)不了解或持猶疑態(tài)度�！闭憬∪耸聫d有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，之所以由政府部門出面組織一些上規(guī)模的民營企業(yè)高層管理人員去清華培訓(xùn)，是為了更好地溝通信息、搭建平臺(tái)、促進(jìn)發(fā)展。
11月7日，30位企業(yè)年產(chǎn)值億元以上的浙江民營企業(yè)“老總”進(jìn)入清華大學(xué)集中培訓(xùn)，成為“浙江省非公有制企業(yè)高層管理人員高級(jí)研修班”的首批學(xué)員。培訓(xùn)共15天，學(xué)費(fèi)由政府部門支付。
浙江經(jīng)濟(jì)以民營經(jīng)濟(jì)唱主角，全省70%以上的生產(chǎn)總值、60%左右的財(cái)政收入和80%以上的就業(yè)崗位由民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造和提供。(盛若蔚)
