近六成的跨國(guó)公司打算從今年第一季度開(kāi)始增加雇員人數(shù)，其中有57%的公司打算加薪10%以上，以完成招聘計(jì)劃。翰德公司公布最新的《翰德季度就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，目前在中國(guó)的跨國(guó)公司中，有59%打算于今年一季度增加雇員人數(shù)。其中，銀行業(yè)具有最高的招聘意向及最大的增幅。
此外，58%的消費(fèi)品業(yè)企業(yè)、58%的制造企業(yè)、45%的保健和生命科學(xué)行業(yè)企業(yè)以及一半的媒體／公關(guān)／廣告企業(yè)，也有在今年第一季度就開(kāi)始招聘的計(jì)劃。
高流動(dòng)率是這些企業(yè)急欲招聘的主要原因。根據(jù)《翰德季度就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，在過(guò)去的12個(gè)月中，33%的跨國(guó)公司員工流動(dòng)率都超過(guò)了10%，其中，超過(guò)43%的資訊與電信行業(yè)公司、39%的銀行，流失員工超過(guò)10%。消費(fèi)品行業(yè)中，甚至出現(xiàn)了10%的公司員工流動(dòng)率超過(guò)20%
職業(yè)發(fā)展前景有限以及人才被其他公司挖墻腳是導(dǎo)致上述情況出現(xiàn)的主要原因，因此，在今年擴(kuò)大招聘的同時(shí)，大部分企業(yè)都打算通過(guò)“加薪”吸引并留住人才。
此次調(diào)查中，57%的公司表示已經(jīng)為新的經(jīng)理職位增加薪資，增加幅度在10%以上，25%的公司預(yù)計(jì)薪資將增長(zhǎng)20%。預(yù)計(jì)有較高薪資增長(zhǎng)的行業(yè)為銀行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、保健行業(yè)及資訊與電信業(yè)，這四大行業(yè)中，60%以上的調(diào)查對(duì)象預(yù)計(jì)薪資增長(zhǎng)幅度超過(guò)10%。
而目前最受關(guān)注的年終獎(jiǎng)也因此而水漲船高，42%的調(diào)查對(duì)象表示年終獎(jiǎng)增幅將在10%以上，13%表示增幅將在20%以上。(小山）
