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　　人才專家建議：畢業(yè)生應提高適應能力

　　荊楚網消息 (楚天都市報) (見習記者彭一葦)4名應屆大學畢業(yè)生在一家影視文化藝術中心只見習了一個多月，就先后遞交了內容相同的離職申請，要求解除協(xié)議并拿回就業(yè)協(xié)議書。據悉，他們申請離職的主要原因是，所做的一份策劃方案雖經多次修改而沒通過。

　　據申請離職的一位女生透露，他們被招錄到影視文化藝術中心后，負責進行某叢書的策劃編輯工作。在見習的一個多月時間里，他們幾經努力所做的策劃方案“無法與高層想法保持一致”，多次被駁回要求修改，始終得不到采用，遂萌生去意，遞交了離職申請。

　　這家影視文化藝術中心負責人則稱，作為應屆大學畢業(yè)生，他們的所做的策劃方案實在不能適應實際需要，許多內容明顯是直接從網上下載的，無法付諸實施。作為中心負責人，當然不能輕易接受這樣的方案，于是要求他們進行修改，然而，他們覺得自己的方案已經夠好了，不需再作修改。本想對他們繼續(xù)進行培養(yǎng)，沒想到 4人會申請離職。

　　該負責人表示，他們已經咨詢了人才管理部門，決定于近日為他們出具解約證明。

　　省人才管理機構有關負責人就此建議，大學畢業(yè)生要盡快提高適應實際工作的能力，用人單位也要加強對大學生畢業(yè)生的培訓，為他們施展才華提供更加寬廣的舞臺。