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　　深圳節(jié)后缺工80萬 天天招聘年齡學歷要求放寬

    中新網2月22日電 據香港《文匯報》報道，節(jié)后一周，內地沿海及內陸地區(qū)同時出現嚴重缺工現象，當中尤以閩粵等東南沿海地區(qū)為甚。有業(yè)界人士估算，整個珠三角地區(qū)的勞工缺口料達二三百萬，90%企業(yè)在年后有招工需求。

　　目前，廣東各地的勞工薪水都已不斷水漲船高，其中普工均升至1700元以上，而中山等地的技工月薪更達到3000至5000元，但即便如此，用工缺口仍然難以填滿。

　　據內地媒體報道，隨著經濟回暖，珠三角地區(qū)各城市缺工超過200萬人，部分生產線停工，企業(yè)紛紛上調工資，降低學歷、年齡等限制，希望用工荒得以緩解。比如深圳的用工需求就已回到金融危機前的水準，其制造業(yè)目前需要大量普工，月工資基本在人民幣1700到1800元左右，且企業(yè)都放寬了用人標準，45歲以內的農民工也能在深圳找到工作。

　　而中山市缺工約13萬人，其中普工占70%，技工占30%，最缺工種集中在家電安裝、機械沖壓等普工，其月薪1500到2500元；電工、焊工、鉗工等技工，月薪多在3000元以上，最高可拿到5000元。

　　報道還稱，東莞地區(qū)缺工百萬。對此，東莞人力資源界人士認為，該說法難以判斷，因為目前勞工還在回流中。不過，有東莞東火車站人士表示，盡管最終客流量需等到元宵節(jié)后才能知曉，但從目前來看，今年回流勞工比往年要少。全國最大連鎖人才市場智通人才市場的蔡小梅經理認為，珠三角畢竟有這么多城市，累積缺口可能超過二三百萬。

　　有業(yè)者表示，目前赴沿海打工的農民工已有不少是“第二代”，這些80后和90后的新一代農民工，其教育水平普遍增高，對薪資的要求也隨之增長，導致企業(yè)的加薪幅度還是跟不上他們的薪水期盼度。