又到一年招工高峰期。如今，薪酬已不是求職者找工作考慮的唯一因素，企業(yè)用工是否誠信，也成為一項重要指標(biāo)。今日起，2014年度南安市誠信用工企業(yè)推薦評選活動正式啟動。本次活動由南安市人力資源和社會保障局、南安市誠信促進會、南安商報社聯(lián)合主辦。

　　“這是對南安企業(yè)用工文化的一次考核，更是南安企業(yè)展示自我的好時機。如今企業(yè)招工越來越難，人才流失嚴(yán)重，舉辦這樣的活動對南企留住人才很有裨益。”主辦方表示，希望通過此次評選，擴大誠信用工承諾企業(yè)覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)誠信用工，打造我市“誠信用工企業(yè)”品牌影響力，提升在人力資源市場用工的競爭力。

報名截至3月20日

　　“評選活動什么時候開始？”“報名有哪些條件”……今年剛開年，得知2014年度南安市誠信用工企業(yè)推薦評選活動即將啟動的消息后，很多南安企業(yè)紛紛致電咨詢。

　　此次評選，將由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）勞動保障事務(wù)所認(rèn)真組織推薦3-5家企業(yè)參評，并于3月20日前將審定的《2014年度南安市誠信用工企業(yè)推薦表》報送至市就業(yè)管理中心。

　　在收到推薦表后，市人社局將會同市誠信促進會以及本報進行審核。審核內(nèi)容主要包括：1.推薦企業(yè)在招聘宣傳與企業(yè)實際待遇是否有差距，是否有收到求職者投訴舉報企業(yè)虛假招工宣傳等情況；2.推薦的企業(yè)是否有發(fā)生欠薪、違反勞動法律法規(guī)等情況；3.綜合評判確定2014年度南安市誠信用工企業(yè)名單，予以授牌和獎勵。

　　需要提醒的是，“誠信用工企業(yè)”未履行承諾手續(xù)、未按要求及時落實承諾事項的，將不能享受省、市人力資源和社會保障部門的重點用工服務(wù)，依據(jù)相關(guān)文件應(yīng)享受用工服務(wù)的獎勵補貼政策暫不兌現(xiàn)，待其整改落實全部承諾內(nèi)容后再兌現(xiàn)。對不能按規(guī)定期限進行整改落實的企業(yè)，將踢出“誠信用工企業(yè)”名單。

　　市人社局將定期通過本報向社會公布“誠信用工企業(yè)”名單，并予以宣傳展示。首批“誠信用工企業(yè)”審批確認(rèn)后，將于今年4月授牌。

符合5大條件均可參與

　　此次活動規(guī)格高、含金量重，究竟哪些企業(yè)能參與評選？主辦方介紹，經(jīng)工商行政管理機關(guān)登記注冊的南安區(qū)域制造行業(yè)企業(yè)，同時具備以下條件的，均可參加角逐：

　　1.熟悉勞動保障法律、法規(guī)基本知識，自覺維護勞動者合法權(quán)益，勞資關(guān)系和諧的企業(yè)；2.已與市人社局公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（就業(yè)管理中心）簽訂誠信用工承諾書一年以上；3.依法簽訂勞動合同，工資水平在同行業(yè)處于中上水平，提供良好的生產(chǎn)、生活條件；4.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，內(nèi)部管理制度完善；5.在簽訂誠信用工承諾書后未發(fā)現(xiàn)不遵守誠信用工承諾行為。

　　“符合以上條件的企業(yè)，在3月20日之前，均可咨詢、報名。”主辦方表示，為確保評選過程的真實性和客觀性，將堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照評選條件進行評選、審核和公示。（記者 林超連）