把對上負責和對下負責一致起來，關(guān)鍵看付諸實際行動的效果怎么樣。習近平總書記強調(diào)：“任何事情都要向上看看，向下看看?！睆V大黨員、干部要牢固樹立、深入踐行造福人民的政績觀，既接好“天線”，又善鋪“地線”，埋頭苦干、真抓實干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　能否正確對待組織是對黨員、干部對黨忠誠度的直接檢驗。在黨組織面前，每一名共產(chǎn)黨員都不能隱瞞自己、信口雌黃。要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，說老實話、辦老實事、做老實人。對上級黨組織作出的決定，必須不講任何價錢、不打任何折扣地執(zhí)行；如果認為組織決定有不妥之處，應(yīng)按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須毫無保留執(zhí)行，不能以任何借口阻撓和拖延。

　　做好上下結(jié)合的文章，要求結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法?！蔽覈鶈T遼闊，各地資源稟賦各異，鄉(xiāng)情民情、發(fā)展基礎(chǔ)千差萬別，黨中央立足全局、著眼長遠，作出的多為原則性、方向性部署，不可能細化到一地一域的具體情形。貫徹落實黨中央精神，絕不能照搬條文、機械套用，更不能只當“傳聲筒”、“搬運工”、“中轉(zhuǎn)站”。必須牢牢立足本地實際，既要錨定政治方向不動搖，確保政令執(zhí)行不偏航、不走樣；又要因地制宜優(yōu)化實施路徑、創(chuàng)新落實舉措，讓宏觀政策與基層實際精準適配，破解落地“水土不服”難題。對于實踐中探索成型、群眾認可度高、落地成效顯著的新舉措新做法，要及時梳理總結(jié)、提煉升華，為上級完善頂層設(shè)計、豐富政策體系輸送“金點子”，不斷為優(yōu)化決策部署注入源頭活水。

　　把對上負責和對下負責一致起來，還考驗著黨員、干部的擔當和膽識。如果一心想著自己，對上級交辦的任務(wù)不上心、對群眾的關(guān)切不理睬，便不是一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，既不把應(yīng)擔的責往上交，也不能把該扛的事向下推。要加強推動責任落實的督查檢查力度，既不能把開會了當成落實了、布置了當作完成了，也不能以照顧群眾的眼前利益為由，極力逃避和推卸責任，要做到真正把群眾的意見和要求及時反映上來，將黨中央重大決策部署和上級黨組織的決定迅速貫徹下去。

　　選人用人導向是黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的風向標。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當?shù)恼_用人導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。對那些不能真正做到對上負責和對下負責相統(tǒng)一的，要堅決處理、果斷調(diào)整。要健全政績考核評價體系，在干部考核評價和職務(wù)職級晉升中，必須充分聽取群眾意見，強化考核結(jié)果運用，讓堅持高質(zhì)量發(fā)展、為民造福的干部得到重用、受到褒獎，讓政績觀不正、私心雜念作祟的干部受到懲戒。

　　更多內(nèi)容詳見：中共中央黨校(國家行政學院)習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心副主任、中共中央黨校(國家行政學院)副校長(副院長)張忠軍文章《怎樣堅持對上負責和對下負責相統(tǒng)一》

　　(來源：求是網(wǎng) 作者：是說新語 策劃：梁佩韻 李凡 審核：李艷玲）