中新社北京3月11日電 題：民企如何點(diǎn)燃更多原始創(chuàng)新“火種”？

　　中新社記者 劉亮

　　中國(guó)的“十五五”規(guī)劃綱要草案用專(zhuān)章部署“加強(qiáng)原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”，并提出“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”。未來(lái)五年，更多原始創(chuàng)新的“火種”，有望由民營(yíng)企業(yè)點(diǎn)燃。

　　“原始創(chuàng)新是‘從0到1’的根本性突破，與跟隨式創(chuàng)新最大的區(qū)別在于掌握底層核心技術(shù)與架構(gòu)的定義權(quán)。”北京芯馳半導(dǎo)體科技股份有限公司副總裁陳蜀杰對(duì)中新社記者指出，加強(qiáng)原始創(chuàng)新能力不僅是打破壟斷、保障產(chǎn)業(yè)鏈安全的緊迫需求，更是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心引擎。

　　全國(guó)政協(xié)委員、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院特聘教授陸銘指出，原始創(chuàng)新能力體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家真正的科技實(shí)力。民企貼近市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速響應(yīng)市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，且在開(kāi)拓市場(chǎng)、推動(dòng)應(yīng)用落地方面有較強(qiáng)積極性，在原始創(chuàng)新上本身便具有優(yōu)勢(shì)。

　　近年來(lái)一些行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈，人工智能機(jī)器人公司樂(lè)博空間(Robo Space)創(chuàng)始人兼CEO朱永強(qiáng)對(duì)中新社記者說(shuō)，民企加強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，是穿越周期、破“內(nèi)卷”的內(nèi)在需求和時(shí)代擔(dān)當(dāng)，更是企業(yè)尋覓新藍(lán)海、推動(dòng)行業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“價(jià)值創(chuàng)造”的重要著力點(diǎn)。

　　針對(duì)外部環(huán)境帶來(lái)的不確定性，全國(guó)人大代表、泰豪集團(tuán)有限公司董事會(huì)主席黃代放強(qiáng)調(diào)，越是市場(chǎng)波動(dòng)時(shí)刻，越考驗(yàn)企業(yè)的發(fā)展定力。其中，是否擁有技術(shù)“護(hù)城河”，將很大概率決定一家企業(yè)穿越周期的能力。

　　然而，原始創(chuàng)新普遍具有投入大、周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，部分民營(yíng)企業(yè)因此存在“不敢投、不愿投”的顧慮。

　　朱永強(qiáng)說(shuō)，原始創(chuàng)新需要“慢功夫”，但資本和市場(chǎng)往往要求“快回報(bào)”。激發(fā)民企原始創(chuàng)新能力，關(guān)鍵在于建立和完善科研容錯(cuò)機(jī)制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，例如市場(chǎng)能否給創(chuàng)新產(chǎn)品合理的溢價(jià)和試錯(cuò)空間，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是否落實(shí)到位，能否有效提升民企投入原始創(chuàng)新的積極性。

　　陳蜀杰期待，構(gòu)建“耐心資本”支持體系與公平透明的政策環(huán)境，用政策的確定性對(duì)沖研發(fā)的不確定性。加大對(duì)硬科技長(zhǎng)周期研發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)資金支持，建立保險(xiǎn)與補(bǔ)償機(jī)制，降低企業(yè)試錯(cuò)成本。推動(dòng)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)向民企開(kāi)放，提升民企技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

　　這些關(guān)切已得到回應(yīng)。從推動(dòng)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚，到加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研融通創(chuàng)新，再到完善促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的政策體系，根據(jù)“十五五”規(guī)劃綱要草案，中國(guó)將落實(shí)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用中的主體地位。

　　在此背景下，黃代放認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)要有持續(xù)深耕主業(yè)的恒心與毅力，要舍得在創(chuàng)新層面投入。企業(yè)要重視人才對(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵支撐作用，營(yíng)造讓人才愿意沉下心來(lái)做技術(shù)、干事業(yè)的氛圍?！斑@樣一來(lái)，無(wú)論外部環(huán)境如何變化，都能找到自己的生存空間和發(fā)展機(jī)遇。”(完)