中新社北京2月5日電 (記者 陳杭)2025年，北京法院共受理欠薪民事案件28597件，妥善審結(jié)27243件，執(zhí)行到位金額9.5億元人民幣。

　　這是記者5日從北京法院涉欠薪民事審判執(zhí)行工作新聞發(fā)布會上獲悉的。

　　北京市高級法院副院長李艷紅表示，從案件所涉責(zé)任主體分布看，欠薪主體多以中小微企業(yè)、個體工商戶及建筑工程領(lǐng)域分包人為主。從行業(yè)分布看，欠薪多集中于建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)、物流運輸?shù)葎趧用芗托袠I(yè)。

　　李艷紅說，用人單位欠薪形式越發(fā)隱蔽。隨著國家治理欠薪力度的不斷加強和勞動者維權(quán)意識的普遍提升，用人單位欠薪形式從“顯性”轉(zhuǎn)向“隱性”，通過單方變更績效考核標(biāo)準(zhǔn)、擇低計算加班工資、補貼充抵基本工資等手段，變相扣減、拖欠勞動者的工資報酬。這種隱性方式既不易被勞動者察覺，也給法院調(diào)查取證和定性處理帶來困難。

　　李艷紅表示，北京法院開辟勞動者欠薪維權(quán)“綠色通道”，落實“一站式”訴訟服務(wù)，抓好欠薪案件“立審執(zhí)”協(xié)調(diào)配合工作。踐行善意文明執(zhí)行理念，兼顧保護民生與優(yōu)化營商環(huán)境。例如，對有持續(xù)盈利能力但暫時面臨困難的企業(yè)，優(yōu)先采取“活封活扣”，允許企業(yè)在監(jiān)管下繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營，既保障勞動者勝訴權(quán)益，又維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，有效避免機械性執(zhí)法造成企業(yè)停產(chǎn)情況。

　　李艷紅表示，下一步，北京法院將做好春節(jié)前欠薪案件審判執(zhí)行工作，保障勞動者權(quán)益。(完)