哪些情形屬于工傷認(rèn)定中的“上下班途中”?人社部解答
中新網(wǎng)1月26日電 哪些情形屬于工傷認(rèn)定中的“上下班途中”?人社部1月26日通過官方微信公眾號作出解答。
職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,屬于上下班途中。
包括:(1)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(2)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(3)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(4)其他屬于在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。合理時(shí)間、合理路線的確定應(yīng)結(jié)合日常上下班的周期性、相對固定性等統(tǒng)籌考量,但不包括休假等屬于開展個(gè)人活動(dòng)或處理私事的往返時(shí)間和路線。

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